Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Lean Manager
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Lean Manager som är passionerad för att förbättra processer och eliminera slöseri inom vår organisation. Som Lean Manager kommer du att leda initiativ för att implementera lean-principer och metoder för att öka effektiviteten och produktiviteten. Du kommer att arbeta nära olika avdelningar för att identifiera förbättringsområden och utveckla strategier för att uppnå hållbara resultat. Din roll kommer att innebära att utbilda och coacha teammedlemmar i lean-metoder, samt att övervaka och rapportera framsteg mot uppsatta mål. Vi letar efter en person med stark analytisk förmåga, utmärkta kommunikationsfärdigheter och en bevisad förmåga att leda förändringsinitiativ. Om du är en driven och resultatorienterad individ med en passion för kontinuerlig förbättring, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Implementera och övervaka lean-principer i organisationen.
- Identifiera och analysera förbättringsområden.
- Utveckla och genomföra strategier för processförbättring.
- Utbilda och coacha teammedlemmar i lean-metoder.
- Övervaka och rapportera framsteg mot uppsatta mål.
- Samarbeta med olika avdelningar för att driva förändring.
- Leda workshops och utbildningssessioner.
- Säkerställa hållbara resultat genom kontinuerlig uppföljning.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av att implementera lean-principer.
- Stark analytisk och problemlösningsförmåga.
- Utmärkta kommunikations- och ledarskapsfärdigheter.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Erfarenhet av förändringsledning.
- Förståelse för processförbättringsmetoder.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
- Relevant utbildning eller certifiering inom lean.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge exempel på tidigare lean-initiativ du har lett?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring inom en organisation?
- Vilka metoder använder du för att identifiera förbättringsområden?
- Hur säkerställer du att förbättringar är hållbara på lång sikt?
- Hur balanserar du mellan att leda och att coacha teammedlemmar?
